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florecitalopez0694

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Cualidades en común
El trabajo con énfasis en las personas (en el prójimo)
- La organización existe para las personas tanto como la persona existe para la organización.
- Una acción pastoral comprometida con las personas.
- El líder debe vivir, comer y respirar la cultura que quiere y luego reforzar y comunicar.
- Sus palabras daban vigor a su fe, él (líder), a su vez, veía su propia fe vigorizada por el eco que encontraba en el pueblo.
La conexión de palabras y acciones. Expresada en la búsqueda de igualdad, de dar la importancia al otro, de un interés genuino por el otro, sensibilidad a las necesidades de manera integral.
Su trabajo enfocado en el “ahí y ahora”. En el ahí (lugar), en el espacio donde se encontraban para lograr un cambio desde manera silenciosa, desde sus reflexiones, desde su voz profética, desde la importancia de la comunidad. En el ahora (tiempo), como respuesta a la necesidad actual y que rodea.
Relación Juan 13
La frase “ustedes me llaman maestro y Señor, y dicen bien, porque lo soy” estos personajes leídos tenían un puesto de influencia para muchos (trabajadores, iglesia y comunidad, etc.), tenían también amor, así como narra Juan “y habiendo amado a los suyos que estaban en el mundo, los amo hasta el fin”, es el amor los movió hacia acciones por el otro. Jesús “les he puesto el ejemplo para que hagan lo mismo que yo he hecho por ustedes” sus palabras conectaban sus ideas, su fe.
Aplicación
Rescato para mi meditación y aplicación
- “Si quieres cambiarlo, no se trata de ello, se trata de vivirlo”
- Alzar la voz profética, trabajar con ellos, contribuir al cambio.
- Ser un extraño para construir puentes con extraños.
Tengo una admiración por Padilla y Romero, fue bueno volver a leer de ellos.

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